‘सामाजिक दस्यु’: क्यों कई अमेरिकी एक सीईओ की हत्या का जश्न मना रहे हैं?

युनाइटेडहेल्थकेयर के सीईओ की हत्या ब्रायन थॉम्पसन द्वारा लुइगी मैंगिओन ने अमेरिका में ध्रुवीकरण वाली राष्ट्रीय बातचीत छेड़ दी है। कई लोगों के लिए, मैंगियोन की हरकतें जघन्य हैं; फिर भी, कुछ समूहों के बीच, उन्हें आधुनिक लोक नायक के रूप में मनाया जाता है।
समाचार चला रहे हैं

यह क्यों मायने रखती है
पोलिटिको की एक रिपोर्ट के अनुसार, अमेरिकी स्वास्थ्य सेवा प्रणाली के साथ सामूहिक निराशा में निहित यह जश्न मनाने वाली प्रतिक्रिया, एरिक हॉब्सबॉम के “सामाजिक दस्यु” के सिद्धांत के साथ उल्लेखनीय रूप से मेल खाती है। थॉम्पसन की मृत्यु को केवल एक अपराध के रूप में नहीं बल्कि शोषणकारी और दमनकारी मानी जाने वाली व्यवस्था के खिलाफ एक प्रतीकात्मक हड़ताल के रूप में देखा जाता है।

हॉब्सबॉम का सामाजिक दस्युता का विश्लेषण इन गतिशीलता को समझने के लिए एक रूपरेखा प्रदान करता है। यह इस बात के लिए ऐतिहासिक संदर्भ प्रदान करता है कि कानून के बाहर काम करने के बावजूद, अन्यायपूर्ण व्यवस्था के खिलाफ विद्रोह करने वाले व्यक्तियों को क्यों मनाया जा सकता है। उनके लेंस के माध्यम से इस मामले की जांच करके, हम इन प्रतिक्रियाओं को चलाने वाले सामाजिक फ्रैक्चर को बेहतर ढंग से समझ सकते हैं।
मैंगियोन एक सामाजिक डाकू के रूप में
हॉब्सबॉम का सिद्धांत सामाजिक डाकुओं को ऐसे व्यक्तियों के रूप में परिभाषित करता है जो यथास्थिति को उन तरीकों से चुनौती देते हैं जो हाशिए पर रहने वाले समूहों की कुंठाओं से मेल खाते हैं। हालाँकि उनकी हरकतें आपराधिक हैं, फिर भी उन्हें अक्सर उत्पीड़ितों का बदला लेने वाले के रूप में चित्रित किया जाता है। रॉबिन हुड और पंचो विला जैसी हस्तियों को शक्ति या धन के पुनर्वितरण के लिए मनाया जाता है, जो प्रणालीगत असमानता के खिलाफ प्रतिरोध का प्रतीक बन जाते हैं।
मैंगिओन की कथित हरकतें इस आदर्श के अनुरूप हैं

आधुनिक गाथागीत के रूप में सोशल मीडिया

बड़ी तस्वीर

छिपा हुआ अर्थ
मैंगियोन का रोमांटिककरण नीति निर्माताओं के लिए सार्वजनिक निराशाओं के साथ गंभीर रूप से जुड़ने के लिए एक जागृत कॉल के रूप में कार्य करता है। हालाँकि प्रणालीगत अन्याय के प्रति गुस्सा वैध है, लेकिन इसे हिंसा का महिमामंडन करने के बजाय रचनात्मक रास्ते पर ले जाना चाहिए।
नीति निर्माताओं को उन संरचनात्मक मुद्दों को संबोधित करने के लिए बढ़ते दबाव का सामना करना पड़ रहा है जिन्होंने जनता को अलग-थलग कर दिया है। प्रणालीगत असमानताओं को दूर करने के लिए स्वास्थ्य देखभाल सुधार को वृद्धिशील परिवर्तनों से आगे बढ़ना चाहिए। सार्वभौमिक स्वास्थ्य देखभाल या बीमा प्रथाओं के सख्त विनियमन जैसे उपाय संस्थागत न्याय में विश्वास बहाल कर सकते हैं।
(एजेंसियों से इनपुट के साथ)