पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय के आदेश के बाद, आईएएस अकादमी प्रशिक्षण पाठ्यक्रम में सुधार करेगी | भारत समाचार


पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय के आदेश के बाद, आईएएस अकादमी प्रशिक्षण पाठ्यक्रम में सुधार करेगी

देहरादून: मसूरी में आईएएस अधिकारियों को प्रशिक्षण देने वाली प्रमुख अकादमी, लाल बहादुर शास्त्री राष्ट्रीय प्रशासन अकादमी (एलबीएसएनएए) ने बताया पंजाब एवं हरियाणा उच्च न्यायालय कि “प्रशिक्षु आईएएस अधिकारियों को प्रशासनिक कानून का पूरा ज्ञान प्राप्त करने में सक्षम बनाने के लिए शिक्षण संरचना में व्यापक सुधार लागू किए जाएंगे, जो उनके कर्तव्यों के निर्वहन के लिए महत्वपूर्ण है।”
केंद्र सरकार की ओर से पेश अतिरिक्त सॉलिसिटर जनरल सत्यपाल जैन ने गुरुवार को कहा कि “एलबीएसएनएए के पास पहले से ही प्रशासनिक कानून के लिए संकाय है और वह आगे सुधार के लिए तैयार है।”
यह मामला कर्मचारियों द्वारा दायर याचिकाओं से उत्पन्न हुआ है हरियाणा बिजली वितरण निगम लिमिटेड, हरियाणा सरकार के सबसे बड़े नियोक्ताओं में से एक, जिन्होंने दावा किया कि वे सेवा-संबंधी मामलों पर वरिष्ठ आईएएस अधिकारियों द्वारा लिए गए निर्णयों से “प्रतिकूल प्रभावित” थे। कार्यवाही के दौरान, एचसी ने एचबीवीएनएल द्वारा जारी आदेशों में कमियों की पहचान की और केंद्र को यह बताने का निर्देश दिया कि “प्रशासनिक कानून का विषय, विशेष रूप से प्राकृतिक न्याय के सिद्धांतों को अनिवार्य रूप से आईएएस प्रशिक्षुओं के पाठ्यक्रम में शामिल क्यों नहीं किया जाना चाहिए”।
28 अक्टूबर को, केंद्र का प्रतिनिधित्व करते हुए कृष्णा दयामा ने अदालत को सूचित किया कि “हालांकि प्रशासनिक कानून वर्तमान में पाठ्यक्रम का हिस्सा नहीं है, लेकिन इसे एलबीएसएनएए पाठ्यक्रम में शामिल करने के प्रयास चल रहे हैं”।
पिछली सुनवाई के दौरान, एचसी ने संज्ञान लिया था कि “कर्मचारियों के अधिकारों को प्रभावित करने वाले आदेश सक्षम प्राधिकारी द्वारा अनुमोदन की आड़ में अधीनस्थ अधिकारियों द्वारा पारित और सूचित किए जाते हैं। हालांकि, वास्तविक आदेश, यदि कोई हो, शायद ही कभी प्रभावित कर्मचारियों के साथ साझा किया जाता है, जिससे उन्हें कोई जानकारी नहीं होती है।” निर्णयों या उनके पीछे के तर्क के बारे में, जो प्रभावी ढंग से अपील करने की उनकी क्षमता में बाधा डालते हैं।”
इसके अतिरिक्त, एचसी ने पीएसयू, बोर्ड और निगमों के बीच प्रचलित “अदालत को निर्णय लेने दें” रवैये की आलोचना की, जिसमें “कार्यकारी अधिकारी अपनी जिम्मेदारी से बचने के लिए कर्मचारियों के खिलाफ प्रतिकूल आदेश जारी करते हैं, जिससे मुकदमेबाजी बढ़ जाती है”।
मामले की अगली सुनवाई 18 नवंबर को होनी है.



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