तिरूपति: नवगठित तिरुमाला तिरूपति देवस्थानम (टीटीडी) ने सोमवार को एक प्रस्ताव पारित किया जिसमें बोर्ड द्वारा नियोजित गैर-हिंदुओं को या तो स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति लेने या आंध्र प्रदेश में अन्य सरकारी विभागों में स्थानांतरण का विकल्प चुनने की आवश्यकता होगी।
टीटीडी एक स्वतंत्र सरकारी ट्रस्ट है जो दुनिया के सबसे अमीर हिंदू मंदिर – तिरुपति में तिरुमाला वेंकटेश्वर मंदिर का प्रबंधन करता है।
टीटीडी के अध्यक्ष बीआर नायडू ने फैसले की पुष्टि की लेकिन गैर-हिंदू कर्मचारियों की सही संख्या बताने से इनकार कर दिया। सूत्रों ने कहा कि इस कदम से बोर्ड के 7,000 स्थायी कर्मचारियों में से लगभग 300 कर्मचारी प्रभावित होंगे। टीटीडी में लगभग 14,000 संविदा कर्मचारी भी कार्यरत हैं।
इस निर्णय को विभिन्न कर्मचारी संघों का समर्थन मिला है, जिन्होंने कहा है कि यह आंध्र प्रदेश बंदोबस्ती अधिनियम के अनुरूप है और टीटीडी अधिनियम. संघ के एक प्रतिनिधि ने कहा, “इसे समग्रता से लागू किया जाना चाहिए।” 31 अक्टूबर को टीटीडी अध्यक्ष के रूप में अपनी नियुक्ति पर, नायडू ने अपना रुख व्यक्त किया था कि केवल हिंदुओं को ही मंदिर चलाना चाहिए।
पिछले कुछ वर्षों में, टीटीडी अधिनियम में तीन बार संशोधन किया गया है ताकि यह निर्धारित किया जा सके कि मंदिर बोर्ड और उसके संबद्ध संस्थानों द्वारा केवल हिंदुओं को नियोजित किया जाना चाहिए। 1989 में जारी एक सरकारी आदेश में यह भी कहा गया कि टीटीडी-प्रशासित पदों पर नियुक्तियाँ हिंदुओं तक ही सीमित रहेंगी।
इन प्रावधानों के बावजूद, सूत्रों ने दावा किया कि गैर-हिंदुओं ने संगठन के भीतर काम करना जारी रखा है। जून में चंद्रबाबू नायडू के नेतृत्व वाली सरकार के सत्ता संभालने के बाद से, कथित तौर पर हिंदू कर्मचारियों द्वारा अपने सहयोगियों को अन्य धर्मों से पहचानने की शिकायतें प्राप्त हुई थीं।
टीटीडी का फैसला नायडू की सरकार द्वारा आरोप लगाए जाने के तुरंत बाद आया है कि पिछले वाईएसआरसीपी प्रशासन ने मंदिर के प्रतिष्ठित तिरुपति लड्डू की तैयारी में पशु वसा के साथ घी के उपयोग की अनुमति दी थी, जिससे एक बड़ा विवाद खड़ा हो गया था।
यह निर्णय संविधान के अनुच्छेद 16(5) द्वारा समर्थित है, जो धार्मिक या सांप्रदायिक प्रकृति के संस्थानों को अपने धर्म के सदस्यों को नियोजित करने की अनुमति देता है। इसी तरह, एपी धर्मार्थ और हिंदू धार्मिक संस्थानों और बंदोबस्ती अधीनस्थ सेवा नियमों के नियम 3 में कहा गया है कि धार्मिक संस्थानों के कर्मचारियों को हिंदू धर्म को स्वीकार करना होगा।
नवंबर 2023 में आंध्र प्रदेश उच्च न्यायालय द्वारा इस कानूनी समर्थन को मजबूत किया गया जब उसने नियम 3 को बरकरार रखा, यह पुष्टि करते हुए कि ट्रस्ट बोर्डों को सेवा शर्तों को अनिवार्य करने का अधिकार है, जिसमें यह आवश्यकता भी शामिल है कि कर्मचारी हिंदू धर्म का पालन करें।
